Thời gian làm việc: Hành chính
Địa điểm làm việc: Tòa A1, ngõ 208 Giải Phóng
?Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật, kinh tế ….
– Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Am hiểu sâu sắc pháp luật lao động
– Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
– Nhạy bén, linh hoạt, chủ động
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
– Chịu được áp lực công việc cao
Mức lương khởi điểm: 15.000.000VND – 20.000.000
Thử việc 2 tháng.
??Mô tả công việc:
– Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty về chính sách nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
– Thiết lập các Quy trình tuyển dụng và Đào tạo. Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo.
– Xây dựng hệ thống chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi
– Xây dựng được Văn hóa doanh nghiệp phù hợp với Công Ty
Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
– Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động
– Tổ chức và thực hiện công tác hành chính của công ty, xây dựng các Quy trình hành chính cho Công ty.
Hồ sơ yêu cầu:
+ Đơn xin việc (cover letter) và CV bằng tiếng Anh
+ Bằng và các chứng chỉ liên quan (bản sao)
